一例一休修法周五將交付委員審查,立院衛環委員會要求勞動部林美珠報告,立委陳曼麗質詢時揭露,美麗華工會成立前,美麗華資方舉行勞資會議,就實施「四周變形工時」,最高可合法連續上班24天,美麗華工會成立後想重啟會議,卻礙於勞動部日前函釋,企業經勞資會議同意後,即使未來工會成立,也不再需要徵求工會同意,工會無能為力。

陳曼麗今再訴求,勞動部應該廢除這項函釋,別讓工會無能為力。

勞動部長林美珠回應,依據法令規範,本來若沒有工會,企業就應該透過勞資會議同意,所以,若工會成立在後,從法律來看,企業已經透過勞資會議,取得同意,不要再送工會,就此個案,關鍵在於資方態度,「大家應該坐下一起談」,勞部將介入了解、輔導。

台南網頁設計林美珠說,整個法令規範就是如此,函釋只是就法令再作解釋,就此案來說,就算函釋廢止,法令規範仍不變。台南網頁設計
勞動部長林美珠說,依據法令規範,本來若沒有工會,企業就應該透過勞資會議同意,所以,若工會成立在後,從法律來看,企業已經透過勞資會議取得同意,工會想重啟談判,「大家應該坐下一起談」。圖/本報資料照
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